Allgemeines Universitätspersonal: Fundament für Weiterentwicklung

Sie schaffen das beflügelnde Fundament für Fortschritt und gehören damit zur Basis des Pioniergeists, aus dem sich der Erfolg unserer Universität speist. Denn dieser wird maßgeblich durch die Fachexpertise unseres allgemeinen Universitätspersonals gestützt. Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale ausschöpfen können. Die verschiedenen Bereiche bieten herausfordernde Tätigkeitsfelder in einem spannenden und gesellschaftlich höchst relevanten Umfeld – von der Personalarbeit über Finanzmanagement hin zu administrativen Tätigkeiten und vieles mehr. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns!

Einblicke in unsere Arbeit

Barbara Ostermann arbeitet als Vorstandssekretärin an der Universitätsklinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit

Das Büro des Vizerektors für Klinische Angelegenheiten, Innovation und Nachhaltigkeit sucht eine/n

Nachhaltigkeitskoordinator*in

Kennzahl: BVR-KA-2025-003168

Bewerbungsfrist: 27.02.2025

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

Inhaltliche Koordination des Bereichs Nachhaltigkeit und der interdisziplinären Arbeitsgruppen
Analyse und Aufbereitung von strategischen und operativen Handlungsfeldern im Bereich Nachhaltigkeit als Entscheidungsgrundlage für den Vizerektor für Klinische Angelegenheiten, Innovation und Nachhaltigkeit
Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Partner*innen und Stakeholdern (zum Beispiel KAGes/Nachhaltigkeitsstelle des Klinikums etc., andere Universitäten)
Erarbeitung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten gemeinsam mit den Fachexpert*innen der einzelnen Bereiche
Ausarbeitung eines nachhaltigen Evaluierungsprozesses
Planung, Koordination und Moderation von Meetings

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

Abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium im Life-Science-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im universitären bzw. wissenschaftsnahen Bereich mit Teamverantwortung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit)
Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Prozessoptimierung bzw. Qualifikation und Kenntnisse in der Begleitung von Projekten (vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit)
Hervorragende Kenntnisse von Windows und MS-Office
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau: C1)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

Logisch-analytisches sowie strategisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Sozialkompetenz
Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
Genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Gestaltungsmotivation
Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung
Erfahrungen und Kenntnisse des Gesundheitswesens

Eintrittsdatum: 03.03.2025

befristet bis 31.01.2028

Beschäftigungsausmaß: 20%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 47.464,20. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

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